L'engagement de Sharethrough en faveur du bien-être des employés et d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est largement démontré par nos avantages et prestations.
Parmi nos offres de journées de santé mentale et de fonds de bien-être, il y a un favori des employés - l'horaire d'été de Sharethrough ! Au cours des 7 dernières années, Sharethrough a maintenu la tradition d'avoir un horaire d'été, donnant à nos employés les vendredis après-midi de congé pour profiter des mois d'été ensoleillés, s'occuper de la famille, des corvées dépassées et échapper à la vie urbaine ! Dans cet article, nous expliquons comment, en offrant une journée de travail plus courte aux employés, nous leur donnons la possibilité de se ressourcer physiquement et mentalement, ce qui se traduit par un enthousiasme renouvelé au travail et une plus grande concentration.
Qu'est-ce que l'horaire d'été ?
Les horaires d'été sont très appréciés des employés, et on ne saurait trop insister sur l'importance de cet avantage. Il est de plus en plus important de réussir à trouver un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Cet avantage très apprécié est conçu pour donner à la saison estivale un caractère ludique et relaxant, permettant aux employés de profiter pleinement des joies de l'été.
La philosophie qui sous-tend nos horaires d'été ensoleillés va bien au-delà d'un simple ajustement des horaires. L'horaire d'été de Sharethrough incarne notre croyance profonde dans le bien-être des employés. Les vendredis d'été ne sont que la pointe de l'iceberg de nos avantages liés au bien-être des employés. Avec les activités de Sharethrough autour du Mois du bien-être, notre programme Travailler de n'importe où, et notre allocation de bien-être, le bien-être des employés est au premier plan de nos avantages et bénéfices. Ces après-midi permettent aux employés d'investir du temps dans des activités qui leur apportent de la joie, qu'il s'agisse de passer des moments de qualité avec des êtres chers, de se plonger dans un projet de passion ou simplement de savourer des moments de solitude. Cet enrichissement des expériences personnelles se répercute positivement dans le domaine professionnel, créant ainsi une main-d'œuvre non seulement productive, mais aussi épanouie.
Pourquoi des horaires d'été ?
1. Le don du temps:
Les employés bénéficient d'un cadeau inestimable, le temps, qui leur permet de profiter de week-ends prolongés tout au long de la saison. Ce temps supplémentaire peut être consacré à la famille et aux amis, à des passe-temps ou simplement à la détente - autant d'activités qui contribuent à améliorer le bien-être général.
2. Amélioration de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée:
Un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée est essentiel pour la satisfaction et la santé mentale des employés. En permettant à ses employés de prendre des demi-journées le vendredi, Sharethrough leur donne la possibilité de se ressourcer et de se régénérer. Cet équilibre stimule non seulement le moral des employés, mais leur permet également d'être plus concentrés et plus productifs lorsqu'ils sont au travail.
4. Amélioration du moral des employés:
Reconnaître et valoriser le temps personnel des employés envoie un message fort d'appréciation et de respect. L'engagement de Sharethrough en faveur de la flexibilité stimule le moral des employés, leur loyauté et leur engagement à l'égard de la mission de l'entreprise.
5. Augmentation de la créativité et de l'innovation:
Un esprit bien reposé est un terrain fertile pour la créativité et l'innovation. Avec la possibilité de prendre des demi-journées le vendredi, les employés de Sharethrough ont l'occasion de recharger leurs batteries créatives. Ce temps dédié, loin des tâches liées au travail, permet aux idées fraîches de jaillir et aux solutions d'émerger.
6. Renforcement de la dynamique d'équipe:
Les vendredis d'été de Sharethrough encouragent les employés à nouer des liens en dehors du cadre formel du travail. Les membres de l'équipe peuvent organiser des activités sociales, des sorties ou simplement passer du temps ensemble. Le renforcement de la dynamique d'équipe favorise un sentiment de camaraderie et de collaboration qui transcende l'environnement du bureau.
Témoignages : Comment les "Sharethroughers" profitent de leurs vendredis d'été
[Kevin Llerenatechnicien supérieur en informatique] a déclaré "Les vendredis d'été sont pour moi l'occasion de passer du temps avec mes amis et ma famille, de faire des barbecues, de passer du temps au bord de la piscine et à la plage ! Récemment, j'ai eu la chance de passer la journée à la plage avec des collègues que je n'aurais normalement pas eu l'occasion de voir en dehors des heures de travail car nous vivons loin les uns des autres, c'était génial ! Honnêtement, en parlant des vendredis d'été, le fait d'avoir du temps supplémentaire pour me ressourcer a également été bénéfique pour ma santé mentale.
[Daniel Batista-Ferreirachef de produit] a déclaré : "Les vendredis d'été rendent l'été tellement meilleur, ils me permettent de rattraper toutes mes tâches de la semaine et de profiter pleinement du week-end avec ma famille ou mes amis. Je peux me détendre complètement et le lundi, je suis motivée, reposée et impatiente de retourner au travail".
[Ariane Simonelisconseillère juridique] a déclaré : "J'ai profité d'un vendredi après-midi pour me rendre dans le Maine pour le week-end ! Prendre de l'avance sur les voyages en voiture du week-end les rend encore plus intéressants quand on peut passer plus de temps à destination !
[Simon Gravelresponsable de l'acquisition des talents] a déclaré "L'été passe tellement vite à Montréal, c'est fou ! Avoir du temps supplémentaire pour en profiter pleinement n'a pas de prix. Qu'il s'agisse d'une balade à vélo ou d'une partie de basket-ball sur le terrain, le vendredi après-midi est la meilleure façon d'entamer la fin de semaine et de se sentir en vacances. Ce temps libre supplémentaire est également très bénéfique, car il me permet de faire quelques tâches ménagères, comme tondre la pelouse, afin que ma petite amie et moi puissions passer plus de temps de qualité ensemble pendant le reste du week-end !
L'équipe de volley-ball caritative de Sharethrough a même passé un vendredi après-midi à s'entraîner pour participer au championnat de volley-ball du BEC !
Plus qu'un avantage, notre horaire estival de demi-journée le vendredi est une promesse. Une promesse de donner la priorité à votre bien-être, de nourrir vos passions et de maintenir un environnement de travail dynamique qui célèbre l'harmonie entre le travail et la vie. À l'heure où nous bouclons une nouvelle saison estivale, continuons à nous délecter de cette tradition bien-aimée, en chérissant les souvenirs du passé et en embrassant les possibilités de l'avenir. Nous nous réjouissons de ces sept années de vendredis demi-journée et des nombreuses années à venir, qui enrichiront la qualité de vie de nos employés.
L'engagement de Sharethrough en faveur du bien-être des employés et d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est largement démontré par nos avantages et prestations.
Parmi nos offres de journées de santé mentale et de fonds de bien-être, il y a un favori des employés - l'horaire d'été de Sharethrough ! Au cours des 7 dernières années, Sharethrough a maintenu la tradition d'avoir un horaire d'été, donnant à nos employés les vendredis après-midi de congé pour profiter des mois d'été ensoleillés, s'occuper de la famille, des corvées dépassées et échapper à la vie urbaine ! Dans cet article, nous expliquons comment, en offrant une journée de travail plus courte aux employés, nous leur donnons la possibilité de se ressourcer physiquement et mentalement, ce qui se traduit par un enthousiasme renouvelé au travail et une plus grande concentration.
Qu'est-ce que l'horaire d'été ?
Les horaires d'été sont très appréciés des employés, et on ne saurait trop insister sur l'importance de cet avantage. Il est de plus en plus important de réussir à trouver un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Cet avantage très apprécié est conçu pour donner à la saison estivale un caractère ludique et relaxant, permettant aux employés de profiter pleinement des joies de l'été.
La philosophie qui sous-tend nos horaires d'été ensoleillés va bien au-delà d'un simple ajustement des horaires. L'horaire d'été de Sharethrough incarne notre croyance profonde dans le bien-être des employés. Les vendredis d'été ne sont que la pointe de l'iceberg de nos avantages liés au bien-être des employés. Avec les activités de Sharethrough autour du Mois du bien-être, notre programme Travailler de n'importe où, et notre allocation de bien-être, le bien-être des employés est au premier plan de nos avantages et bénéfices. Ces après-midi permettent aux employés d'investir du temps dans des activités qui leur apportent de la joie, qu'il s'agisse de passer des moments de qualité avec des êtres chers, de se plonger dans un projet de passion ou simplement de savourer des moments de solitude. Cet enrichissement des expériences personnelles se répercute positivement dans le domaine professionnel, créant ainsi une main-d'œuvre non seulement productive, mais aussi épanouie.
Pourquoi des horaires d'été ?
1. Le don du temps:
Les employés bénéficient d'un cadeau inestimable, le temps, qui leur permet de profiter de week-ends prolongés tout au long de la saison. Ce temps supplémentaire peut être consacré à la famille et aux amis, à des passe-temps ou simplement à la détente - autant d'activités qui contribuent à améliorer le bien-être général.
2. Amélioration de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée:
Un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée est essentiel pour la satisfaction et la santé mentale des employés. En permettant à ses employés de prendre des demi-journées le vendredi, Sharethrough leur donne la possibilité de se ressourcer et de se régénérer. Cet équilibre stimule non seulement le moral des employés, mais leur permet également d'être plus concentrés et plus productifs lorsqu'ils sont au travail.
4. Amélioration du moral des employés:
Reconnaître et valoriser le temps personnel des employés envoie un message fort d'appréciation et de respect. L'engagement de Sharethrough en faveur de la flexibilité stimule le moral des employés, leur loyauté et leur engagement à l'égard de la mission de l'entreprise.
5. Augmentation de la créativité et de l'innovation:
Un esprit bien reposé est un terrain fertile pour la créativité et l'innovation. Avec la possibilité de prendre des demi-journées le vendredi, les employés de Sharethrough ont l'occasion de recharger leurs batteries créatives. Ce temps dédié, loin des tâches liées au travail, permet aux idées fraîches de jaillir et aux solutions d'émerger.
6. Renforcement de la dynamique d'équipe:
Les vendredis d'été de Sharethrough encouragent les employés à nouer des liens en dehors du cadre formel du travail. Les membres de l'équipe peuvent organiser des activités sociales, des sorties ou simplement passer du temps ensemble. Le renforcement de la dynamique d'équipe favorise un sentiment de camaraderie et de collaboration qui transcende l'environnement du bureau.
Témoignages : Comment les "Sharethroughers" profitent de leurs vendredis d'été
[Kevin Llerenatechnicien supérieur en informatique] a déclaré "Les vendredis d'été sont pour moi l'occasion de passer du temps avec mes amis et ma famille, de faire des barbecues, de passer du temps au bord de la piscine et à la plage ! Récemment, j'ai eu la chance de passer la journée à la plage avec des collègues que je n'aurais normalement pas eu l'occasion de voir en dehors des heures de travail car nous vivons loin les uns des autres, c'était génial ! Honnêtement, en parlant des vendredis d'été, le fait d'avoir du temps supplémentaire pour me ressourcer a également été bénéfique pour ma santé mentale.
[Daniel Batista-Ferreirachef de produit] a déclaré : "Les vendredis d'été rendent l'été tellement meilleur, ils me permettent de rattraper toutes mes tâches de la semaine et de profiter pleinement du week-end avec ma famille ou mes amis. Je peux me détendre complètement et le lundi, je suis motivée, reposée et impatiente de retourner au travail".
[Ariane Simonelisconseillère juridique] a déclaré : "J'ai profité d'un vendredi après-midi pour me rendre dans le Maine pour le week-end ! Prendre de l'avance sur les voyages en voiture du week-end les rend encore plus intéressants quand on peut passer plus de temps à destination !
[Simon Gravelresponsable de l'acquisition des talents] a déclaré "L'été passe tellement vite à Montréal, c'est fou ! Avoir du temps supplémentaire pour en profiter pleinement n'a pas de prix. Qu'il s'agisse d'une balade à vélo ou d'une partie de basket-ball sur le terrain, le vendredi après-midi est la meilleure façon d'entamer la fin de semaine et de se sentir en vacances. Ce temps libre supplémentaire est également très bénéfique, car il me permet de faire quelques tâches ménagères, comme tondre la pelouse, afin que ma petite amie et moi puissions passer plus de temps de qualité ensemble pendant le reste du week-end !
L'équipe de volley-ball caritative de Sharethrough a même passé un vendredi après-midi à s'entraîner pour participer au championnat de volley-ball du BEC !
Plus qu'un avantage, notre horaire estival de demi-journée le vendredi est une promesse. Une promesse de donner la priorité à votre bien-être, de nourrir vos passions et de maintenir un environnement de travail dynamique qui célèbre l'harmonie entre le travail et la vie. À l'heure où nous bouclons une nouvelle saison estivale, continuons à nous délecter de cette tradition bien-aimée, en chérissant les souvenirs du passé et en embrassant les possibilités de l'avenir. Nous nous réjouissons de ces sept années de vendredis demi-journée et des nombreuses années à venir, qui enrichiront la qualité de vie de nos employés.
Derrière les gros titres : 180 Seconds in Ad Tech est un podcast court de 3 minutes qui explore l'actualité du secteur de la publicité numérique. La technologie publicitaire est un secteur en pleine expansion qui connaît de nombreuses mises à jour quotidiennes. Comme il peut être difficile pour la plupart des gens de suivre les dernières nouvelles, l'équipe de Sharethrough a voulu créer une série audio compilant les mentions notables chaque semaine.
L'engagement de Sharethrough en faveur du bien-être des employés et d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est largement démontré par nos avantages et prestations.
Parmi nos offres de journées de santé mentale et de fonds de bien-être, il y a un favori des employés - l'horaire d'été de Sharethrough ! Au cours des 7 dernières années, Sharethrough a maintenu la tradition d'avoir un horaire d'été, donnant à nos employés les vendredis après-midi de congé pour profiter des mois d'été ensoleillés, s'occuper de la famille, des corvées dépassées et échapper à la vie urbaine ! Dans cet article, nous expliquons comment, en offrant une journée de travail plus courte aux employés, nous leur donnons la possibilité de se ressourcer physiquement et mentalement, ce qui se traduit par un enthousiasme renouvelé au travail et une plus grande concentration.
Qu'est-ce que l'horaire d'été ?
Les horaires d'été sont très appréciés des employés, et on ne saurait trop insister sur l'importance de cet avantage. Il est de plus en plus important de réussir à trouver un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Cet avantage très apprécié est conçu pour donner à la saison estivale un caractère ludique et relaxant, permettant aux employés de profiter pleinement des joies de l'été.
La philosophie qui sous-tend nos horaires d'été ensoleillés va bien au-delà d'un simple ajustement des horaires. L'horaire d'été de Sharethrough incarne notre croyance profonde dans le bien-être des employés. Les vendredis d'été ne sont que la pointe de l'iceberg de nos avantages liés au bien-être des employés. Avec les activités de Sharethrough autour du Mois du bien-être, notre programme Travailler de n'importe où, et notre allocation de bien-être, le bien-être des employés est au premier plan de nos avantages et bénéfices. Ces après-midi permettent aux employés d'investir du temps dans des activités qui leur apportent de la joie, qu'il s'agisse de passer des moments de qualité avec des êtres chers, de se plonger dans un projet de passion ou simplement de savourer des moments de solitude. Cet enrichissement des expériences personnelles se répercute positivement dans le domaine professionnel, créant ainsi une main-d'œuvre non seulement productive, mais aussi épanouie.
Pourquoi des horaires d'été ?
1. Le don du temps:
Les employés bénéficient d'un cadeau inestimable, le temps, qui leur permet de profiter de week-ends prolongés tout au long de la saison. Ce temps supplémentaire peut être consacré à la famille et aux amis, à des passe-temps ou simplement à la détente - autant d'activités qui contribuent à améliorer le bien-être général.
2. Amélioration de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée:
Un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée est essentiel pour la satisfaction et la santé mentale des employés. En permettant à ses employés de prendre des demi-journées le vendredi, Sharethrough leur donne la possibilité de se ressourcer et de se régénérer. Cet équilibre stimule non seulement le moral des employés, mais leur permet également d'être plus concentrés et plus productifs lorsqu'ils sont au travail.
4. Amélioration du moral des employés:
Reconnaître et valoriser le temps personnel des employés envoie un message fort d'appréciation et de respect. L'engagement de Sharethrough en faveur de la flexibilité stimule le moral des employés, leur loyauté et leur engagement à l'égard de la mission de l'entreprise.
5. Augmentation de la créativité et de l'innovation:
Un esprit bien reposé est un terrain fertile pour la créativité et l'innovation. Avec la possibilité de prendre des demi-journées le vendredi, les employés de Sharethrough ont l'occasion de recharger leurs batteries créatives. Ce temps dédié, loin des tâches liées au travail, permet aux idées fraîches de jaillir et aux solutions d'émerger.
6. Renforcement de la dynamique d'équipe:
Les vendredis d'été de Sharethrough encouragent les employés à nouer des liens en dehors du cadre formel du travail. Les membres de l'équipe peuvent organiser des activités sociales, des sorties ou simplement passer du temps ensemble. Le renforcement de la dynamique d'équipe favorise un sentiment de camaraderie et de collaboration qui transcende l'environnement du bureau.
Témoignages : Comment les "Sharethroughers" profitent de leurs vendredis d'été
[Kevin Llerenatechnicien supérieur en informatique] a déclaré "Les vendredis d'été sont pour moi l'occasion de passer du temps avec mes amis et ma famille, de faire des barbecues, de passer du temps au bord de la piscine et à la plage ! Récemment, j'ai eu la chance de passer la journée à la plage avec des collègues que je n'aurais normalement pas eu l'occasion de voir en dehors des heures de travail car nous vivons loin les uns des autres, c'était génial ! Honnêtement, en parlant des vendredis d'été, le fait d'avoir du temps supplémentaire pour me ressourcer a également été bénéfique pour ma santé mentale.
[Daniel Batista-Ferreirachef de produit] a déclaré : "Les vendredis d'été rendent l'été tellement meilleur, ils me permettent de rattraper toutes mes tâches de la semaine et de profiter pleinement du week-end avec ma famille ou mes amis. Je peux me détendre complètement et le lundi, je suis motivée, reposée et impatiente de retourner au travail".
[Ariane Simonelisconseillère juridique] a déclaré : "J'ai profité d'un vendredi après-midi pour me rendre dans le Maine pour le week-end ! Prendre de l'avance sur les voyages en voiture du week-end les rend encore plus intéressants quand on peut passer plus de temps à destination !
[Simon Gravelresponsable de l'acquisition des talents] a déclaré "L'été passe tellement vite à Montréal, c'est fou ! Avoir du temps supplémentaire pour en profiter pleinement n'a pas de prix. Qu'il s'agisse d'une balade à vélo ou d'une partie de basket-ball sur le terrain, le vendredi après-midi est la meilleure façon d'entamer la fin de semaine et de se sentir en vacances. Ce temps libre supplémentaire est également très bénéfique, car il me permet de faire quelques tâches ménagères, comme tondre la pelouse, afin que ma petite amie et moi puissions passer plus de temps de qualité ensemble pendant le reste du week-end !
L'équipe de volley-ball caritative de Sharethrough a même passé un vendredi après-midi à s'entraîner pour participer au championnat de volley-ball du BEC !
Plus qu'un avantage, notre horaire estival de demi-journée le vendredi est une promesse. Une promesse de donner la priorité à votre bien-être, de nourrir vos passions et de maintenir un environnement de travail dynamique qui célèbre l'harmonie entre le travail et la vie. À l'heure où nous bouclons une nouvelle saison estivale, continuons à nous délecter de cette tradition bien-aimée, en chérissant les souvenirs du passé et en embrassant les possibilités de l'avenir. Nous nous réjouissons de ces sept années de vendredis demi-journée et des nombreuses années à venir, qui enrichiront la qualité de vie de nos employés.
Fondée en 2015, Calibrate est une conférence annuelle destinée aux nouveaux responsables de l'ingénierie et animée par des responsables de l'ingénierie chevronnés. Le niveau d'expérience des conférenciers va des nouveaux arrivants jusqu'aux responsables d'ingénierie chevronnés ayant plus de vingt ans d'expérience dans le domaine. Chaque conférencier est très concerné par l'art de la gestion de l'ingénierie. Organisé et accueilli par Sharethrough, il a eu lieu chaque année en septembre, de 2015 à 2019, à San Francisco, en Californie.
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