Le mois de février est une période de réflexion, de célébration et de reconnaissance, puisque nous commémorons le Mois de l'histoire des Noirs. C'est l'occasion d'honorer les contributions, les luttes et les triomphes des personnes et des communautés noires tout au long de l'histoire. Qu'il s'agisse d'activistes, d'artistes, de scientifiques ou de dirigeants, l'histoire des Noirs est tissée d'histoires de résilience, de créativité et de courage qui ont façonné le monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
Le Mois de l'histoire des Noirs nous incite à aller au-delà de la reconnaissance superficielle et à nous engager dans des efforts significatifs pour lutter contre les injustices systémiques, démanteler les obstacles aux opportunités et plaider en faveur d'un changement tangible. Selon le Time: "Le taux de chômage des Noirs reste deux fois plus élevé que celui des Américains blancs. La richesse médiane des Noirs est près de dix fois inférieure à celle des Blancs. Le taux d'incarcération des Noirs américains est cinq fois supérieur à celui de leurs compatriotes blancs". Le Mois de l'histoire des Noirs sert à rappeler cette réalité cruciale. Il est conçu pour inciter une nation à reconnaître les contributions profondes et irremplaçables des Noirs. Il nous encourage à lutter contre les injustices systémiques, à défendre l'égalité et à œuvrer en faveur d'une société plus inclusive et plus équitable, ce qui devrait être reconnu tout au long de l'année.
Comment la reconnaître ?
Éducation
Prenez le temps de découvrir l'histoire, la culture et les contributions des Noirs à travers des livres, des films et des discussions. Sharethrough s'est associé à Confetti et a participé à un jeu-questionnaire sur le Mois de l'histoire des Noirs. Ce jeu interactif et engageant mettait les participants au défi de tester leurs connaissances sur l'histoire des Noirs, des inventeurs et artistes pionniers aux innovateurs et athlètes révolutionnaires. Grâce à une compétition amicale et à un apprentissage partagé, nous avons approfondi notre compréhension du rôle essentiel que les Noirs ont joué dans le façonnement de notre monde.
Amplifier les voix noires
Faites entendre les voix et les histoires des Afro-Américains dans votre communauté et au-delà. Écoutez, apprenez et soutenez les artistes, les auteurs, les activistes et les leaders noirs. Au siège social de Montréal, Sharethrough a diffusé une série de listes de lecture Spotify du Mois de l'histoire des Noirs comprenant de la musique d'artistes noirs, créant ainsi une atmosphère d'appréciation du riche héritage culturel et des contributions musicales de la communauté noire. Une liste de livres d'auteurs noirs à lire absolument a été partagée avec nos employés, ainsi qu'une liste de podcasts sur l'histoire des Noirs. Il est important de prendre le temps d'explorer et d'apprécier la culture noire par le biais de projections de films, de représentations théâtrales, d'expositions d'art ou de visites de sites historiques et de musées consacrés à l'histoire des Noirs. En s'engageant et en apprenant à partir de ces ressources, non seulement nous élargissons notre compréhension des expériences des Noirs, mais nous nous assurons également que leurs histoires sont entendues.
En savoir plus
Participez à des initiatives visant à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion au travail, à l'école ou dans la communauté. Soutenez les entreprises appartenant à des Noirs et combattez activement la discrimination et l'inégalité partout où vous les rencontrez. Les "All Hands" organisés par Sharethrough à l'échelle de l'entreprise ont été préparés par des restaurants appartenant à des Noirs - Lloydies pour le siège social de Montréal et Rasta Pasta pour notre bureau de Toronto. C'était l'occasion non seulement de déguster des plats délicieux, mais aussi de soutenir et d'amplifier les voix des entrepreneurs noirs au sein de notre communauté. Au cours de nos recherches, nous avons trouvé une liste de restaurants appartenant à des Noirs à Montréal que nous sommes ravis de soutenir tout au long de l'année !
Poursuivre le dialogue
Si le Mois de l'histoire des Noirs est un moment de réflexion et de célébration, il est aussi le catalyseur d'un dialogue et d'une action continus tout au long de l'année. Il est essentiel de reconnaître que l'histoire des Noirs ne se limite pas à un seul mois. Il s'agit d'un parcours continu de résilience, de résistance et de triomphe qui s'étend bien au-delà du mois de février. Si le Mois de l'histoire des Noirs constitue un moment privilégié de réflexion et de célébration, il est essentiel d'intégrer les leçons et les réalisations de l'histoire des Noirs dans notre conscience collective tout au long de l'année.
En conclusion, souvenons-nous des mots de Maya Angelou : "L'histoire, malgré sa douleur déchirante, ne peut pas ne pas être vécue : "L'histoire, malgré sa douleur déchirante, ne peut pas ne pas être vécue, mais si elle est affrontée avec courage, elle n'a pas besoin d'être revécue. Puisse le Mois de l'histoire des Noirs être un moment de réflexion, d'inspiration et d'autonomisation, alors que nous continuons à lutter pour un monde plus juste et plus équitable pour tous.
Le mois de février est une période de réflexion, de célébration et de reconnaissance, puisque nous commémorons le Mois de l'histoire des Noirs. C'est l'occasion d'honorer les contributions, les luttes et les triomphes des personnes et des communautés noires tout au long de l'histoire. Qu'il s'agisse d'activistes, d'artistes, de scientifiques ou de dirigeants, l'histoire des Noirs est tissée d'histoires de résilience, de créativité et de courage qui ont façonné le monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
Le Mois de l'histoire des Noirs nous incite à aller au-delà de la reconnaissance superficielle et à nous engager dans des efforts significatifs pour lutter contre les injustices systémiques, démanteler les obstacles aux opportunités et plaider en faveur d'un changement tangible. Selon le Time: "Le taux de chômage des Noirs reste deux fois plus élevé que celui des Américains blancs. La richesse médiane des Noirs est près de dix fois inférieure à celle des Blancs. Le taux d'incarcération des Noirs américains est cinq fois supérieur à celui de leurs compatriotes blancs". Le Mois de l'histoire des Noirs sert à rappeler cette réalité cruciale. Il est conçu pour inciter une nation à reconnaître les contributions profondes et irremplaçables des Noirs. Il nous encourage à lutter contre les injustices systémiques, à défendre l'égalité et à œuvrer en faveur d'une société plus inclusive et plus équitable, ce qui devrait être reconnu tout au long de l'année.
Comment la reconnaître ?
Éducation
Prenez le temps de découvrir l'histoire, la culture et les contributions des Noirs à travers des livres, des films et des discussions. Sharethrough s'est associé à Confetti et a participé à un jeu-questionnaire sur le Mois de l'histoire des Noirs. Ce jeu interactif et engageant mettait les participants au défi de tester leurs connaissances sur l'histoire des Noirs, des inventeurs et artistes pionniers aux innovateurs et athlètes révolutionnaires. Grâce à une compétition amicale et à un apprentissage partagé, nous avons approfondi notre compréhension du rôle essentiel que les Noirs ont joué dans le façonnement de notre monde.
Amplifier les voix noires
Faites entendre les voix et les histoires des Afro-Américains dans votre communauté et au-delà. Écoutez, apprenez et soutenez les artistes, les auteurs, les activistes et les leaders noirs. Au siège social de Montréal, Sharethrough a diffusé une série de listes de lecture Spotify du Mois de l'histoire des Noirs comprenant de la musique d'artistes noirs, créant ainsi une atmosphère d'appréciation du riche héritage culturel et des contributions musicales de la communauté noire. Une liste de livres d'auteurs noirs à lire absolument a été partagée avec nos employés, ainsi qu'une liste de podcasts sur l'histoire des Noirs. Il est important de prendre le temps d'explorer et d'apprécier la culture noire par le biais de projections de films, de représentations théâtrales, d'expositions d'art ou de visites de sites historiques et de musées consacrés à l'histoire des Noirs. En s'engageant et en apprenant à partir de ces ressources, non seulement nous élargissons notre compréhension des expériences des Noirs, mais nous nous assurons également que leurs histoires sont entendues.
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Participez à des initiatives visant à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion au travail, à l'école ou dans la communauté. Soutenez les entreprises appartenant à des Noirs et combattez activement la discrimination et l'inégalité partout où vous les rencontrez. Les "All Hands" organisés par Sharethrough à l'échelle de l'entreprise ont été préparés par des restaurants appartenant à des Noirs - Lloydies pour le siège social de Montréal et Rasta Pasta pour notre bureau de Toronto. C'était l'occasion non seulement de déguster des plats délicieux, mais aussi de soutenir et d'amplifier les voix des entrepreneurs noirs au sein de notre communauté. Au cours de nos recherches, nous avons trouvé une liste de restaurants appartenant à des Noirs à Montréal que nous sommes ravis de soutenir tout au long de l'année !
Poursuivre le dialogue
Si le Mois de l'histoire des Noirs est un moment de réflexion et de célébration, il est aussi le catalyseur d'un dialogue et d'une action continus tout au long de l'année. Il est essentiel de reconnaître que l'histoire des Noirs ne se limite pas à un seul mois. Il s'agit d'un parcours continu de résilience, de résistance et de triomphe qui s'étend bien au-delà du mois de février. Si le Mois de l'histoire des Noirs constitue un moment privilégié de réflexion et de célébration, il est essentiel d'intégrer les leçons et les réalisations de l'histoire des Noirs dans notre conscience collective tout au long de l'année.
En conclusion, souvenons-nous des mots de Maya Angelou : "L'histoire, malgré sa douleur déchirante, ne peut pas ne pas être vécue : "L'histoire, malgré sa douleur déchirante, ne peut pas ne pas être vécue, mais si elle est affrontée avec courage, elle n'a pas besoin d'être revécue. Puisse le Mois de l'histoire des Noirs être un moment de réflexion, d'inspiration et d'autonomisation, alors que nous continuons à lutter pour un monde plus juste et plus équitable pour tous.
Derrière les gros titres : 180 Seconds in Ad Tech est un podcast court de 3 minutes qui explore l'actualité du secteur de la publicité numérique. La technologie publicitaire est un secteur en pleine expansion qui connaît de nombreuses mises à jour quotidiennes. Comme il peut être difficile pour la plupart des gens de suivre les dernières nouvelles, l'équipe de Sharethrough a voulu créer une série audio compilant les mentions notables chaque semaine.
Le mois de février est une période de réflexion, de célébration et de reconnaissance, puisque nous commémorons le Mois de l'histoire des Noirs. C'est l'occasion d'honorer les contributions, les luttes et les triomphes des personnes et des communautés noires tout au long de l'histoire. Qu'il s'agisse d'activistes, d'artistes, de scientifiques ou de dirigeants, l'histoire des Noirs est tissée d'histoires de résilience, de créativité et de courage qui ont façonné le monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
Le Mois de l'histoire des Noirs nous incite à aller au-delà de la reconnaissance superficielle et à nous engager dans des efforts significatifs pour lutter contre les injustices systémiques, démanteler les obstacles aux opportunités et plaider en faveur d'un changement tangible. Selon le Time: "Le taux de chômage des Noirs reste deux fois plus élevé que celui des Américains blancs. La richesse médiane des Noirs est près de dix fois inférieure à celle des Blancs. Le taux d'incarcération des Noirs américains est cinq fois supérieur à celui de leurs compatriotes blancs". Le Mois de l'histoire des Noirs sert à rappeler cette réalité cruciale. Il est conçu pour inciter une nation à reconnaître les contributions profondes et irremplaçables des Noirs. Il nous encourage à lutter contre les injustices systémiques, à défendre l'égalité et à œuvrer en faveur d'une société plus inclusive et plus équitable, ce qui devrait être reconnu tout au long de l'année.
Comment la reconnaître ?
Éducation
Prenez le temps de découvrir l'histoire, la culture et les contributions des Noirs à travers des livres, des films et des discussions. Sharethrough s'est associé à Confetti et a participé à un jeu-questionnaire sur le Mois de l'histoire des Noirs. Ce jeu interactif et engageant mettait les participants au défi de tester leurs connaissances sur l'histoire des Noirs, des inventeurs et artistes pionniers aux innovateurs et athlètes révolutionnaires. Grâce à une compétition amicale et à un apprentissage partagé, nous avons approfondi notre compréhension du rôle essentiel que les Noirs ont joué dans le façonnement de notre monde.
Amplifier les voix noires
Faites entendre les voix et les histoires des Afro-Américains dans votre communauté et au-delà. Écoutez, apprenez et soutenez les artistes, les auteurs, les activistes et les leaders noirs. Au siège social de Montréal, Sharethrough a diffusé une série de listes de lecture Spotify du Mois de l'histoire des Noirs comprenant de la musique d'artistes noirs, créant ainsi une atmosphère d'appréciation du riche héritage culturel et des contributions musicales de la communauté noire. Une liste de livres d'auteurs noirs à lire absolument a été partagée avec nos employés, ainsi qu'une liste de podcasts sur l'histoire des Noirs. Il est important de prendre le temps d'explorer et d'apprécier la culture noire par le biais de projections de films, de représentations théâtrales, d'expositions d'art ou de visites de sites historiques et de musées consacrés à l'histoire des Noirs. En s'engageant et en apprenant à partir de ces ressources, non seulement nous élargissons notre compréhension des expériences des Noirs, mais nous nous assurons également que leurs histoires sont entendues.
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Si le Mois de l'histoire des Noirs est un moment de réflexion et de célébration, il est aussi le catalyseur d'un dialogue et d'une action continus tout au long de l'année. Il est essentiel de reconnaître que l'histoire des Noirs ne se limite pas à un seul mois. Il s'agit d'un parcours continu de résilience, de résistance et de triomphe qui s'étend bien au-delà du mois de février. Si le Mois de l'histoire des Noirs constitue un moment privilégié de réflexion et de célébration, il est essentiel d'intégrer les leçons et les réalisations de l'histoire des Noirs dans notre conscience collective tout au long de l'année.
En conclusion, souvenons-nous des mots de Maya Angelou : "L'histoire, malgré sa douleur déchirante, ne peut pas ne pas être vécue : "L'histoire, malgré sa douleur déchirante, ne peut pas ne pas être vécue, mais si elle est affrontée avec courage, elle n'a pas besoin d'être revécue. Puisse le Mois de l'histoire des Noirs être un moment de réflexion, d'inspiration et d'autonomisation, alors que nous continuons à lutter pour un monde plus juste et plus équitable pour tous.
Fondée en 2015, Calibrate est une conférence annuelle destinée aux nouveaux responsables de l'ingénierie et animée par des responsables de l'ingénierie expérimentés. Le niveau d'expérience des conférenciers va des nouveaux arrivants jusqu'aux responsables d'ingénierie ayant plus de vingt ans d'expérience dans le domaine. Chaque conférencier est très concerné par l'art de la gestion de l'ingénierie. Organisé et accueilli par Sharethrough, il a eu lieu chaque année en septembre, de 2015 à 2019, à San Francisco, en Californie.
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